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  • 2月保單買氣回溫 利變加投資型 占8成 年增逾19%

    工商時報【彭禎伶╱台北報導】

    資本市場表現佳,投資型保單買氣也回升。據壽險公會15日公布最新統計,2月投資型保單新契約保費衝上241.7億元,比1月增加29%左右,其中國壽單月就銷售115.4億元的投資型保單,占整體投資型保單的48%,另外如安達人壽、安聯人壽的投資型保單也都較上月增加。

    2月新契約保費836.7億元,較去年同期成長13%以上,今年前二月因為有去年底保單停售效應遞延,加上投資型買氣回升,累計新契約保費2,179億元房屋抵押貸款率利計算,同比成長19%以上,並未出現壽險業者預估的首季保費懸崖。

    檢視2月新契約保費結構,利變型保單仍是最大主力,利變壽險、萬能壽險及利變年金單月銷售476億元,占率達57%左右;第二就是投資型保單,占率近29%,兩大保單囊括近八成的新契約保費,至於傳統壽險保高雄貸款單則因保單利率下降,占率已降到10%左右。購屋優惠貸款

    2月新契約保費排名也大不相同,國泰人壽以146億元,拿下單月冠軍,累計364億元,同樣也是前二月的冠軍;2月第二名是南山人壽的128億元,主要靠利變型商品,是傳統類保單的第一名,前二月南山人壽新契約保費352億元,同樣排名第二。

    台灣人壽2月以新契約保費122億元,首度擠進單月第三名,前二月新契約保費303億元,排名第四買車貸款試算及個人信用貸款是什麼,但與前三名差距不大,壽險業者表示台壽今年在利變型商品上「未降息」,再加上中信銀的強大銷售通路,對前三大壽險公司造成極大的威脅。

    富邦人壽2月新契約保費99億元,排名單月第四名,前二月保費則有346億元,拿下第三名,富邦人壽今年也強調著重分期繳保單,且在利變型商品上並不打算這麼快「升息」去競爭,因此3月宣告利率並未調整。

    2月新契約前10名公司中,除了國壽主力是投資型保單,另外如法國巴黎人壽以39億元,排名單月第七名;安聯人壽27億元,排名第八名;安達人壽有22億元,排名第十名,主力商品都是投資型保單,顯見今年首季投資型保單的確有回溫跡象。

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    你的老母雞、我的老天鵝

    作者:單厚之

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    國民黨中常會昨天討論黨代表參選門檻,兩派人馬爭執不休。國民黨團總召廖國棟在會中表達希望能以協商方式處理,沒想到直播的小編忘記切換帳號,就直接以洪秀柱的名義,在直播中留言嗆聲「協你的老母雞啦」,雖然隨即刪文,但仍被眼尖網友截圖。金管會協商機制

    洪秀柱粉絲團小編「948794狂」的表現,入選本週的卡提諾「狂新聞」應該已無懸念。比「我的老天鵝」更狂的「你的老母雞」,恐怕連狂新聞的小編都會自嘆弗如。此舉也絕對會名流青史,成為未來所有政治人物粉絲團小編,乃至所有小編必讀的經典案例。

    國民黨中常會昨天開了5個多小時,兩派人馬為了選舉利益,公開權鬥,毫不在乎家醜外揚。自家人為了雞毛蒜皮的小事,吵得不可開交,媒體根本懶得裡。反倒是一句「協你的老母雞」,意外替國民黨爭取到久違的版面。

    今天孫姓小編出來面對媒體,卻是為了造成的困擾,向公司需要融資洪秀柱及其他一同管理洪秀首次購屋貸款條件柱臉書的志工道歉。對於當事人廖國棟,該小編只表示,如果造成廖國棟不舒服,他很抱歉。但孫姓小編同時也要廖國棟思考,是否要向被剝奪機會的年輕人道歉。

    年輕人血氣方剛,衝動難免,百年大黨處理如何面對錯誤,才是關注的問題。洪秀柱的臉書是由國民黨新媒體部負責經營。黨的部門經營的臉書,砲打自己的黨鞭,最後卻只推一個大學生出來面對媒體。我不知道是該說這個小編「了不起,負責」,還是他「被」「了不起,負責」?國民黨中央除了洪秀柱之外,真的「更無一個是男兒」。

    很多藝人一旦發錯文,都會推說是「被盜帳號」來卸責。但在「沒有被盜帳號」的時候,臉書上的發文,基本上是100%代表他的發言,也必須要負完全的責任的。

    而很多政治人物的臉書,除了本人之外,還有一個團隊在操作。昨天幾乎同一時間,就發生吳敦義臉書上罵蔡英文總統「妳只在乎妳自己!」而蔡英文居然還到吳敦義臉書按讚的烏龍。但在一般的情況下,政治人物的臉書發文,也同樣會被視為就是本人的言論,絕對比發言人的發言,更代表本人的意思。

    事件發生的時候,洪秀柱在主持中常會,所以「協你的老母雞」當然不會是洪秀柱本人所為。但不管是不是洪秀柱的意思、是不是洪秀柱親自所為,洪秀柱的「虛擬人格」,的的確確羞辱了國民黨的黨鞭。而國民黨中央竟然就雲淡風輕,假裝沒有任何事情發生,讓小編出來「向洪秀柱道歉」就結案?這在任何一個組織、公司、粉絲團,都是不可能發生的事。

    做得好的都是黨主席,萬一出包了還要向黨主席道歉?我的老天鵝啊!今天的國民黨是活在什麼樣的封建年代?要讓年輕人看到怎樣的典範?還是把辦信貸條件-辦信貸條件年輕人當成隨時準備光榮犧牲的「神風特攻隊」?經過了今天,國民黨還有什麼立場談「同志」?還要憑什麼吸引年輕人加入?國民黨切割的不只是一個小編,而是國民黨的未來。

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    勞基法細則修正 特休假3選擇

    勞動部昨天預告《勞基法施行細則》修正案,最大變革就是特休假給假方式,規定勞資同意後,除現行周年制外,企業還可改以曆年制,或會計年度。企業多贊同、曆年制管理、比較方便,不過勞工團體批評、說計算恐怕更複雜。

    勞基法修法後,勞工可以有更多選擇,有現行的周年制曆年制還有會計年度,三軌並行,簡單來說,歷年制就是1月1日到12月31日,周年制,特休假計算周期是每年7月1日到隔年6月30日,到職滿6月,有3天特休假,滿1年才能再獲得7天特休假。

    但曆年制,勞工到職滿半年,一樣可獲得3天特休假,未滿一年,可以照比例先拿3.5天,下半年再獲得剩下3.5天,特休假如果在12月31號前沒休完,也需要折算為日薪。

    勞工離職前最後一個月月薪如果是3萬元,離職時有5天特休假未休,以月薪除以30計算,僱主在離職後須給勞工5千元,勞工團體說這樣的計算方式,反而更複雜,有專家學者認為,該用什麼制度,公司最好統一,勞動部解釋,將彙整各界意見後再協商,但勞工只希望別影響到自身權益。

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